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Unter einer Fokusgruppe versteht man eine moderierte und fokussierte Gruppendiskussion, welche von einem speziell ausgebildeten Moderator begleitet wird. Durch die Diskussion soll eine intensive Auseinandersetzung mit einem ausgewählten Thema stattfinden. Die Teilnehmer sollen ihre Erfahrungen, Ideen und Beobachtungen bezüglich eines Themas austauschen. Eine wichtige steuernde Funktion ist die homogene Zusammensetzung der Gruppe, z. B. in Bezug auf den Beruf, die Ausbildung, bestimmte soziodemographische Kriterien, etc. Im Rahmen einer formativen Evaluation kann diese Methode bspw. für die Entwicklung realistischer Ziele und Lösungswege eingesetzt werden.
Ressourcenaufwand
Die Fokusgruppe ist eine kostengünstige Methode, mit welcher in kurzer Zeit wertvolle Informationen gewonnen werden können.
Vorteile
Ein Vorteil der Fokusgruppe ist, dass durch die Interaktion der Teilnehmer zentrale Aspekte klarer und deutlich hervortreten als dies z. B. bei einem Einzelinterview der Fall wäre. Ebenfalls werden emotionale Reaktionen der Teilnehmer sichtbar.
Nachteile
Ein Nachteil könnte darin liegen, dass der Moderator einen zentralen Platz in der Fokusgruppe einnimmt und somit einen starken Einfluss auf den Verlauf und den Inhalt der Diskussion ausüben kann. Ebenfalls können dominierende Teilnehmer die Diskussion beeinflussen, so dass andere Teilnehmer ihre Meinung nicht oder zu wenig kundtun können.